Etude sur les salaires dans le tourisme 2010
Les organisations professionnelles fit (Femmes et Tourisme) et l’ASMT (Association suisse des managers en tourisme) avaient chargé la société Manfred Ritschard & Partner d’effectuer une enquête salariale parmi leurs membres ainsi que parmi les membres d’autres organisations professionnelles actives dans le tourisme suisse.
Le lien permettant de participer à l’enquête en ligne avait été envoyé à des adresses électroniques de personnes travaillant dans le tourisme. Les réponses de 1289 participantes et participants à l’enquête ont pu être évaluées jusqu’à fin octobre 2010. Ces sondages permettent d’effectuer des comparaisons salariales et de tirer des conclusions sur le degré de satisfaction avec le salaire et l’emploi, la motivation, les fluctuations, les attentes aux organisations professionnelles, etc.
La procédure de sélection de l’échantillon n’est pas garantie de manière méthodique et les évaluations partielles ne sont qu’en partie représentatives compte tenu de l’insuffisance des chiffres de référence.
Les salaires sont publiés en tant qu’équivalent plein temps des salaires mensuels ou annuels bruts exprimés en francs suisses. Le chiffre clé est constitué par la valeur centrale (médiane), c’est-à-dire que pour une moitié des mentions, le salaire standardisé est supérieur, pour l’autre moitié en revanche inférieur à la valeur publiée. Les pourcentages sont arrondis à des nombres entiers.
Etant donné que seules 138 personnes de Suisse romande et 9 Tessinois ont participé au sondage, aucune évaluation spécifique ne peut être effectuée pour ces régions.
Communiqué de presse, 24.11.2010
